Chế độ thai sản đối với người cha nhờ mang thai hộ
Mang thai hộ mục đích nhân đạo là hành vi được pháp luật cho phép, điều này đã giúp rất nhiều bà mẹ không có khả năng mang thai vẫn có cơ hội làm mẹ. Trong nội dung bài viết dưới đây, LawKey sẽ gửi tới quý bạn đọc tham khảo quy định pháp luật về Chế độ thai sản đối với người cha nhờ mang thai hộ.
Trong trường hợp lao động nữ (cả người mang thai hộ và nhờ mang thai hộ) không tham gia BHXH hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì người cha nhờ mang thai hộ có đóng BHXH sẽ được hưởng trợ cấp.
Căn cứ Điều 4 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, theo đó:
1. Về thời gian người cha nhờ mang thai hộ được nghỉ
– Người cha nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ nhờ mang thai hộ cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi theo quy trong trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết hoặc gặp rủi ro mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền khi con chưa đủ 06 tháng tuổi.
Xem thêm: Mức hưởng chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con
2. Mức hưởng chế độ thai sản
– Trường hợp người cha nhờ mang thai hộ theo quy định đang tham gia BHXH bắt buộc mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ nhờ mang thai hộ cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết hoặc gặp rủi ro mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền khi con chưa đủ 06 tháng tuổi;
– Trong đó mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ.
Xem thêm: Chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ
3. Mức hưởng trợ cấp một lần
Người cha nhờ mang thai hộ đang đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau, thai sản được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc không đủ điều kiện hưởng theo quy định.
Xem thêm:Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
Trên đây là nội dung về vấn đề “Chế độ thai sản đối với người cha nhờ mang thai hộ” LawKey gửi đến bạn đọc.
Lao động nữ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa trong bao lâu?
Hiện nay, pháp luật quy định lao động nữ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa trong bao lâu thì sẽ làm [...]
Công ty có được tạm hoãn hợp đồng lao động
CÔNG TY CÓ ĐƯỢC TẠM HOÃN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Tóm tắt câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi có vấn đề cần được giải đáp: [...]