Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Có được đóng bảo hiểm xã hội nhiều hơn để hưởng lương hưu cao?
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đáp ứng đủ điều kiện của pháp luật sẽ được hưởng lương hưu khi về hưu. Vậy người lao động có được đóng [...]
Hợp đồng lao động vô hiệu: xử lý như thế nào ?
Cách xử lý các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Hợp đồng lao động vô hiệu trong những [...]
Bố trí tăng ca sao cho không vi phạm quy định của pháp luật?
Bố trí tăng ca sao cho không vi phạm quy định của pháp luật? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết sau đây. 1. Số giờ tăng ca tối đa theo luật định Theo điểm [...]
Cần lưu ý những điều sau khi tuyển dụng người lao động nước ngoài!
Những điểm cần lưu ý khi tuyển dụng người lao động nước ngoài là gì? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Nhu cầu sử dụng người lao động [...]
Hoà giải trong giải quyết yêu cầu thuận tình ly hôn
Hoà giải trong giải quyết yêu cầu thuận tình ly hôn là thủ tục bắt buộc sau khi Toà án thụ lý đơn yêu cầu của người có yêu cầu giải quyết việc dân sự. [...]
Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi
Điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì? Giao kết hợp đồng lao động sao cho đúng? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết sau. 1. Điều kiện [...]
Lương theo KPI có phải đóng BHXH và thuế TNCN không?
Lương theo KPI có phải đóng BHXH và thuế TNCN không? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. KPI là gì? KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator, [...]
Doanh nghiệp được chậm thanh toán lương cho nhân viên trong bao lâu?
Doanh nghiệp được chậm thanh toán lương cho nhân viên trong bao lâu? Hãy cùng Chìa Khoá Pháp luật tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Quy định của pháp luật về [...]
Rút BHXH bắt buộc 1 lần có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp không?
Nhiều người lao động thắc mắc rằng sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp không? LawKey xin gửi thông tin tới bạn đọc [...]
Quyền lợi của lao động nữ theo quy định của Bộ luật lao động 2019
Bộ luật Lao động đã quy định riêng về quyền lợi của lao động nữ tại Chương X. Theo đó, lao động nữ được đảm bảo các quyền lợi như thế nào? Cùng Lawkey [...]
