Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài mới nhất 2026
Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động 2019 Nghị định Nghị định 219/2025/NĐ-CP Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì Tìm hiểu về giấy phép lao động cho người [...]
Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp phá sản
Người lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản không Cùng Lawkey tìm hiểu về người lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản không Người lao động [...]
Quyền và nghĩa vụ của người lao động? Khi nào người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước
Người lao động là gì Căn cứ tại Khoản 1 Điều 3 Luật lao động 2019: “Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được [...]
Những công việc được thực hiện cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là giải pháp giúp doanh nghiệp giải quyết nhanh chóng vấn đề về nhân sự, đặc biệt là các yêu cầu gia tang sản xuất, bổ sung nhân sự [...]
Hướng dẫn nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024
Thực hiện nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 như thế nào? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Hướng dẫn nộp online [...]
Tổng số ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong năm 2025 mà NLĐ có thể được nghỉ là mấy ngày?
Tổng số ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong năm 2025 mà NLĐ có thể được nghỉ là mấy ngày? Lịch nghỉ Tết Âm lịch và các ngày lễ khác của năm 2025 của cán [...]
Các quy định cần biết về lương tháng 13 năm 2024
Có các quy định gì cần biết về lương tháng 13 năm 2024? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Lương tháng 13 là gì? Hiện nay, pháp luật lao động không [...]
Mức hưởng lương hưu tháng 12 năm 2024
Mức hưởng lương hưu tháng 12 năm 2024 là bao nhiêu? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Mức hưởng lương hưu tháng 12 năm 2024 Theo Điều 56 Luật Bảo [...]
Được chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn không?
Có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn không? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Được chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn [...]
Trường hợp duy nhất bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động khi hết hạn
Trường hợp duy nhất nào bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động khi hết hạn? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Trường hợp duy nhất bắt buộc [...]