Công văn 856/LĐTBXH-BHXH

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trả lời Công văn số 465/BHXH-BT ngày 28/01/2013 và Công văn số 3786/BHXH-BT ngày 20/9/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Đồng ý với đề xuất tại điểm 1 công văn nêu trên, cụ thể: đối với trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội trước 30 ngày kể từ ngày ký quyết định hoặc hợp đồng lao động (phụ lục hợp đồng lao động) nâng bậc, nâng ngạch lương đối với người lao động thì không thực hiện tính lãi đối với phần chênh lệch mức đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người sử dụng lao động nộp chậm từ 30 ngày trở lên thì thực hiện tính lãi theo quy định tại khoản 3 Điều 138 Luật Bảo hiểm xã hội.

2. Đối với các doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục phá sản, cơ quan Bảo hiểm xã hội tích cực đôn đốc doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội và chủ động phối hợp với các quyền giải quyết nợ của doanh nghiệp để thu hồi khoản nợ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật phá sản.

Để tạo thuận lợi cho người lao động trong trường hợp chuyển nơi làm việc thì xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội đến thời điểm doanh nghiệp đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để người lao động tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tại đơn vị mới, sau khi thu hồi được khoản nợ của doanh nghiệp thì xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên sổ bảo hiểm xã hội.

3. Đối với các doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./.