Danh mục: Lao động Bảo hiểm
Quy định về người lao động chưa thành niên
QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN Người lao động có nhiều loại độ tuổi khác nhau, khi tham gia vào một quan hệ lao động nhất định, cần phải nắm [...]
Những ngày nghỉ vẫn được hưởng lương của người lao động
NHỮNG NGÀY NGHỈ VẪN ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Không chỉ được nghỉ các ngày nghỉ hàng tuần được người sử dụng lao động quy định, người [...]
Người lao động ngừng việc vẫn được hưởng lương
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC VẪN ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG Trong quá trình lao động khó tránh khỏi có những trường hợp do sự cố xảy ra buộc phải tạm ngừng hoạt [...]
Quy định về làm thêm giờ và tiền lương làm thêm giờ
QUY ĐỊNH VỀ LÀM THÊM GIỜ VÀ TIỀN LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp [...]
Quy định về tiền lương tối thiểu vùng người lao động được nhận mới nhất
Quy định về tiền lương tối thiểu vùng người lao động được nhân mới nhất Theo quy định tại Điều 90 Bộ Luật lao động 2012, Tiền lương là khoản tiền mà người [...]
Quy định về hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương
QUY ĐỊNH VỀ THÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ KỲ HẠN TRẢ LƯƠNG Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công [...]
Chế độ thai sản của chồng được hưởng khi vợ sinh con
CHẾ ĐỘ THAI SẢN CỦA CHỒNG ĐƯỢC HƯỞNG KHI VỢ SINH CON Phụ nữ sau khi sinh con thể trạng thường rất yếu, không tự chăm sóc được cho bản thân, vì vậy phải [...]
Quy định về hoạt động kinh doanh cho thuê lại lao động
Quy định về hoạt động kinh doanh cho thuê lại lao động Cho thuê lại lao động là hoạt động khá phổ biến ở Việt Nam hiện nay, nó giúp cho các đơn vị thuê có nguồn [...]
Hậu quả của việc nghỉ việc trước thời hạn thông báo
Hậu quả của việc nghỉ việc trước thời hạn thông báo Người lao động nghỉ việc trước thời hạn đã không còn là câu chuyện xa lạ, tuy nhiên điều đáng nói [...]
Làm sao để xin nghỉ việc đúng luật
LÀM SAO ĐỂ XIN NGHỈ VIỆC ĐÚNG LUẬT Người lao động nghỉ việc là khi hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động chấm dứt. Phụ [...]