Danh mục: Lao động Bảo hiểm
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu?
Theo quy định của pháp luật thì thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Thời hạn cho thuê lại lao động [...]
Tiền thưởng Tết 2024 có phải đóng BHXH không?
Theo quy định pháp luật thì khoản tiền thưởng Tết 2024 có phải đóng BHXH không? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Tiền thưởng Tết 2024 có phải [...]
Không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật nhân viên?
Không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật nhân viên? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Doanh nghiệp có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động [...]
Doanh nghiệp được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của NLĐ không?
Doanh nghiệp được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của NLĐ không? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Doanh nghiệp được giữ bản chính giấy tờ [...]
Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày?
Tết Dương lịch năm 2024 người lao động được nghỉ mấy ngày? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Tết Dương lịch là gì? Theo đó, Tết Dương lịch [...]
Hợp đồng lao động phải được lập thành mấy bản?
Khi giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản thì phải lập hợp đồng lao động thành bao nhiêu bản? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Hợp đồng [...]
Công ty được trả lương muộn tối đa bao nhiêu ngày?
Trường hợp nào công ty được trả lương trễ cho người lao động? Công ty được trả lương muộn tối đa bao nhiêu ngày? Hãy cùng LawKey rìm hiểu qua bài viết dưới [...]
09 quyền lợi chỉ dành riêng cho lao động nữ
Trong lao động, những quyền lợi nào chỉ dành riêng cho lao động nữ? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Lao động nữ được khám sức khỏe định [...]
Bị tạm đình chỉ công việc có phải đóng BHXH, BHYT?
Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có phải đóng BHXH, BHYT? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Người lao động bị tạm đình chỉ công việc [...]
02 trường hợp công ty bắt buộc phải tăng lương cho NLĐ
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động? Công ty không tăng lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài [...]