Nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi vẫn được hưởng chế độ thai sản
Nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi vẫn được hưởng chế độ thai sản
Tóm tắt câu hỏi:
Chào Luật sư!
Xin hỏi: Tôi đang làm việc tại Hà Nội, tôi tham bảo hiểm xã hội đầy đủ. Cách đây 02 tháng, Vợ chồng tôi có nhận bé trai 01 tháng tuổi bị bỏ rơi làm con nuôi. Do cháu còn nhỏ nên cần có người chăm sóc cháu. Xin hỏi nếu tôi ở nhà chăm sóc cháu có được hưởng chế độ gì không?
Luật sư tư vấn:
Công ty TNHH Tư vấn LawKey Việt Nam cảm ơn anh/chị đã tin tưởng khi gửi câu hỏi đến LawKey. Với thắc mắc của anh/chị, luật sư LawKey tư vấn như sau:
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
Ví dụ 13: Chị A sinh con ngày 18/01/2017 và tháng 01/2017 có đóng bảo hiểm xã hội, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 02/2016 đến tháng 01/2017, nếu trong thời gian này chị A đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chị A được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Ví dụ 14: Tháng 8/2017, chị B chấm dứt hợp đồng lao động và sinh con ngày 14/12/2017, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 12/2016 đến tháng 11/2017, nếu trong thời gian này chị B đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chị B được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
– Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
– Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Điều kiện cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con..
Căn cứ vào các quy định trích dẫn nêu trên, Chị sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho đến khi con nuôi của chị đủ 6 tháng tuổi và được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở.
Trên đây là nội dung tư vấn Nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi vẫn được hưởng chế độ thai sản của LawKey gửi đến bạn đọc.
Các trường hợp phải xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
Trong một số dự án đầu tư, nhà đầu tư phải thực hiện thủ tục đăng ký đầu tư tại cơ quan có thẩm quyền. Dưới [...]
Quan hệ hôn nhân khi vợ đã bị tuyên bố chết trở về
Pháp luật quy định thế nào về Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản của người bị Tòa án tuyên bố là đã chết? Quan [...]