Điều kiện hưởng chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc

Chế độ hưu trí là một trong những chế độ không thể thiếu đối với sự phát triển của mỗi quốc gia. Hiểu theo nghĩa chung nhất, chế độ hưu trí là chế độ bảo hiểm xã hội đảm bảo thu nhập cho người hết tuổi lao động hoặc không còn tham gia quan hệ lao động. Điều kiện hưởng chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội được quy định chi tiết tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể:

1. Điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội

Căn cứ theo điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng chế độ hưu trí được quy định với 3 nhóm đối tượng sau:

Đối tượng 1: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

• Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
• Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
• Cán bộ, công chức, viên chức;
• Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
• Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
• Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
• Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với nhóm đối tượng này

Nhóm đối tượng này để được hưởng chế độ hưu trí thì khi nghỉ việc phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và cần đáp ứng thêm một trong các điều kiện sau:

• Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
• Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
• Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
• Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Đối tượng 2: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Nhóm này gồm:

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
• Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với nhóm đối tượng này

Nhóm đối tượng này để được hưởng chế độ hưu trí thì khi nghỉ việc phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và cần đáp ứng thêm một trong các điều kiện sau:

• Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;
• Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
• Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Đối tượng 3: Người hoạt động chuyên trách ở xã, phường, thị trấn

Đối tượng là lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

2. Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với người bị suy giảm sức lao động

Căn cứ điều 55 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau: 

Đối tượng 1: Người suy giảm lao động làm việc trong môi trường bình thường

Đối tượng này được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên khi áp ứng thêm một trong các điều kiện sau:

• Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
• Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguyTrên đây là nội ung tư vấn về Hồ sơ khám giám định để hưởng chế độ hưu trí  LawKey gửi đến bạn đọc. Nếu có nội dung nào mà khách hàng chưa hiểu rõ cần giải đáp hãy liên hệ theo thông tin trên Website để được hướng dẫn cụ thể. hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Đối tượng 2:  Người suy giảm lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại

Đối tượng này được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và cần đáp ứng thêm một trong các điều kiện sau:

• Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
• Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Xem thêm: Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là những ai

Chế độ hưu trí của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Hồ sơ khám giám định để hưởng chế độ hưu trí

Trên đây là nội ung tư vấn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc LawKey gửi đến bạn đọc. Nếu có nội dung nào mà khách hàng chưa hiểu rõ cần giải đáp hãy liên hệ theo thông tin trên Website để được hướng dẫn cụ thể.