Hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng những điều kiện gì ?

Xin chào Luật sư, cho tôi hỏi về trường hợp hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Bố tôi năm nay đến tháng 1/2019 tròn 51 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội 27 năm. Tuy nhiên, bố tôi bị suy giảm khả năng lao động. Cho tôi hỏi khi nào bố tôi được về hưu và khi đó lương hưu của bố tôi được tính thế nào?

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp của bố bạn muốn về hưu sớm do sức khỏe không tốt, Chiakhoaphapluat.vn xin trả lời như sau.

1. Điều kiện để được hưởng lương hưu khi suy giảm khat năng lao động

Căn cứ vào điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

-Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

– Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

– Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Theo thông tin bạn cung cấp, đến tháng 1/2019 bố bạn tròn 51 và có 27 năm đóng BHXH bắt buộc. Như vậy bố bạn đã đáp ứng điều kiện về số năm đóng BHXH, nên để đủ điểu kiện về hưu thì mức suy giảm khả năng lao động của bố bạn phải là 81% trở lên thì có thể hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

2. Mức hưởng lương hưu hàng tháng: 

Căn cứ vào điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, mức mức hưởng lương hưu hàng tháng mà bác nhận được sẽ như sau: 

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3.Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Theo quy định trên, thì tỷ lệ lương hưu mà bố bạn sẽ được nhận hàng tháng sẽ là:

-Vì bố bạn về hưu trước tuổi, cụ thể là về hưu trước 9 tuổi, nên sẽ bị giảm 9X2%=18%

-Vậy, tỷ lệ lương hưu hàng tháng mà bố bạn nhận được sẽ là:

45% + 10X2% -18% = 47%.

Liên hệ ngay với LawKey để được tư vấn.