Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Quy định về thỏa ước lao động tập thể
Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, trên cơ sở đó, [...]
Các trường hợp người lao động bị kỷ luật sa thải
Người lao động bị kỷ luật sa thải trong những trường hợp nào? Bài viết dưới đây LawKey sẽ làm rõ nội dung này như sau: 1. Các hình thức kỷ luật người lao động [...]
Mẫu giấy ủy quyền giao kết hợp đồng lao động
Mẫu giấy ủy quyền giao kết hợp đồng lao động Theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP, Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử [...]
Quy định của pháp luật về nội quy lao động
Quy định của pháp luật về nội quy lao động Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, quy định về các quy tắc xử sự mà người lao động [...]
Quy định về lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM Theo Bộ luật lao động 2012, Công dân Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp [...]
Những điều doanh nghiệp cần biết khi sử dụng lao động nước ngoài
NHỮNG ĐIỀU DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT KHI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là một cơ chế mở, tạo điều kiện cho lao động [...]
Quy định về lao động là người khuyết tật
QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được [...]
Quy định về người lao động chưa thành niên
QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN Người lao động có nhiều loại độ tuổi khác nhau, khi tham gia vào một quan hệ lao động nhất định, cần phải nắm [...]
Những ngày nghỉ vẫn được hưởng lương của người lao động
NHỮNG NGÀY NGHỈ VẪN ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Không chỉ được nghỉ các ngày nghỉ hàng tuần được người sử dụng lao động quy định, người [...]
Người lao động ngừng việc vẫn được hưởng lương
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC VẪN ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG Trong quá trình lao động khó tránh khỏi có những trường hợp do sự cố xảy ra buộc phải tạm ngừng hoạt [...]
