Danh mục: Lao động Bảo hiểm
Người lao động được nghỉ những ngày nào trong năm?
Người lao động được quy định cụ thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và cả ngày nghỉ lễ. Vậy người lao động được nghỉ những ngày nào trong [...]
Những quy định mới nhất về tiền lương theo Bộ luật lao động 2012
Tiền lương là gì? Những quy định mới nhất về tiền lương theo Bộ luật lao động 2012? Các vấn đề này được quy định như sau: Tiền lương là gì? Tiền lương [...]
Một số quy định về trợ cấp mất việc làm cho người lao động
Một trong số các chế độ mà người lao động quan tâm đó là trợ cấp mất việc làm. Dưới đây là một số quy định về trợ cấp mất việc làm cho người lao động. [...]
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Các trường hợp nào nào thì bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? Đơn phương [...]
Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bộ luật lao động 2012 quy định người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong một số trường hợp nhất định. Cụ thể được [...]
Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Người lao động làm việc chủ yếu trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động. Vậy sau khi đã giao kết thì người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng [...]
Một số quy định của pháp luật về hoạt động cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là gì? Côgn việc nào được cho thuê lại lao động? Dưới đây sẽ là một số quy định của pháp luật về hoạt động cho thuê lại lao động. [...]
Chế độ tai nạn lao động với người đang học nghề
LawKey xin gửi tới bạn đọc nội dung những điều cần biết về vấn đề hưởng chế độ tai nạn lao động với người đang học nghề theo quy định pháp luật Việt [...]
Khi giao kết hợp đồng lao động người lao động cần lưu ý gì?
Hợp đồng lao động là một trong những ràng buộc pháp lý giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vậy khi giao kết hợp đồng lao động người lao động [...]
Những quy định riêng của pháp luật đối với lao động nữ
Lao động nữ luôn được ưu tiên các chính sách riêng do đặc thù sức khỏe. Vậy những quy định riêng đối với lao động nữ là gì? Căn cứ pháp lý: Bộ luật [...]
