Mức hưởng chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con
Nam giới sẽ được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Mức hưởng chế độ thai sản cho người chồng trong một số trường hợp sẽ phụ thuộc vào việc người vợ có tham gia BHXH hay không.
Xem thêm: Số ngày nam giới được nghỉ khi vợ sinh con
Căn cứ pháp lý
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Mức hưởng chế độ của chồng theo ngày
Mức hưởng theo ngày = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản : 24 (ngày) x số ngày nghỉ
+ Nếu người chồng đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng tính theo mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã BHXH
Mức hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con
Cùng với mức hưởng theo ngày như trên, người cha sẽ được nhận thêm khoản trợ cấp một lần nếu chỉ có cha tham gia BHXH và đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
+ Mức trợ cấp một lần = 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con
Từ 1/7/2019, mức lương cơ sở được tăng lên thành 1.490.000 đồng. Vì vậy mức trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con là 2.980.000 đồng
Mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con
Trường hợp | Chỉ có mẹ tham gia BHXH | Cả cha và mẹ đều tham gia BHXH | Chỉ có cha tham gia BHXH | ||
Mẹ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản | Mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản | Mẹ đủ điều kiện | Mẹ không đủ điều kiện | Mẹ chết hoặc gặp rủi ro không thể chăm sóc con | |
Thời gian cha được nghỉ chế độ thai sản | Được nghỉ việc đối với thời gian còn lại của người mẹ | Nghỉ việc đến khi con đủ 6 tháng tuổi
| Được nghỉ việc đối với thời gian còn lại của người mẹ
| Nghỉ việc đến khi con đủ 6 tháng tuổi
| Nghỉ việc đến khi con đủ 6 tháng tuổi |
Mức hưởng | Mức hưởng 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của mẹ | Tính theo mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của người mẹ. | Theo tháng: Mức hưởng 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của cha Lưu ý: 1.Nếu cha chưa đóng BHXH đủ 6 tháng thì mức hưởng tính theo bình quân tiền lương của các tháng đã đóng BHXH 2. Nếu cha không nghỉ việc thì cùng với lương, cha vẫn được hưởng trợ cấp thai sản nhưng mức hưởng tính theo bình quân tiền lương của mẹ (tương tự công thức trên) | Mức hưởng 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của cha Lưu ý: nếu cha chưa đóng BHXH đủ 6 tháng thì mức hưởng tính theo bình quân tiền lương của các tháng đã đóng BHXH |
Xem thêm: Những quy định của pháp luật về chế độ thai sản
Trên đây là tư vấn về Mức hưởng chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con Lawkey gửi đến bạn đọc. Nếu có nội dung nào khách hàng chưa hiểu rõ hãy liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn cụ thể.
Tội bắt, giữ hoặc giam người trái pháp luật theo quy định Bộ luật Hình sự
Tội bắt, giữ hoặc giam người trái pháp luật được Bộ luật Hình sự quy định như thế nào? Hình phạt cho tội này ra sao? [...]
Hứa thưởng là gì? theo quy định của pháp luật dân sự
Hứa thưởng là gì? Người đã công khai hứa thưởng có nghĩa vụ gì? Quy định của pháp luật dân sự về hứa thưởng như [...]