Xây dựng bảng lương mới đối với công an quân đội cơ yếu

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương ban hành ngày 21/05/2018, Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, Xây dựng và áp dụng bảng lương mới đối với công an quân đội cơ yếu từ năm 2021. Nhà nước trả lương cho lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động. Cụ thể nội dung này được thể hiện tại Nghị quyết như sau:

1.  Xây dựng và áp dụng bảng lương mới đối với công an quân đội cơ yếu

Bảng lương mới được xây dựng và áp dụng theo từng giai đoạn như sau:

a) Từ năm 2018 đến năm 2020

– Tiếp tục điều chỉnh tăng mức lương cơ sở theo Nghị quyết của Quốc hội, bảo đảm không thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế; không bổ sung các loại phụ cấp mới theo nghề.

– Hoàn thành việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới theo nội dung cải cách chính sách tiền lương, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết của Trung ương.

b) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030

– Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.

– Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

2. Nội dung xây dựng và áp dụng bảng lương mới

Nội dung xây dựng bao gồm:

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới

Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:

+ Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)

+ Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

+ Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới

Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:

– Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

– Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

– Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Trên đây là nội dung khái quát “Xây dựng bảng lương mới đối với công an quân đội cơ yếu” gửi đến bạn đọc.