Các thỏa thuận hạn chế cạnh tranh theo Luật cạnh tranh 2018
Thỏa thuận hạn chế cạnh tranh là một trong những hành vi hạn chế cạnh tranh. Dưới đây là các thỏa thuận hạn chế cạnh tranh theo Luật cạnh tranh 2018.
1. Hành vi thỏa thuận hạn chế cạnh tranh là gì?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật cạnh tranh 2018, thỏa thuận hạn chế cạnh tranh là hành vi thỏa thuận giữa các bên dưới mọi hình thức gây tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh.
Xem thêm: Các hành vi cạnh tranh không lành mạnh bị cấm
2. Các thỏa thuận hạn chế cạnh tranh
Theo quy định tại Điều 11 Luật cạnh tranh 2018, các hành vi thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bao gồm:
- Thỏa thuận ấn định giá hàng hóa, dịch vụ một cách trực tiếp hoặc gián tiếp.
- Thỏa thuận phân chia khách hàng, phân chia thị trường tiêu thụ, nguồn cung cấp hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
- Thỏa thuận hạn chế hoặc kiểm soát số lượng, khối lượng sản xuất, mua, bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
- Thỏa thuận để một hoặc các bên tham gia thỏa thuận thắng thầu khi tham gia đấu thầu trong việc cung cấp hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
- Thỏa thuận ngăn cản, kìm hãm, không cho doanh nghiệp khác tham gia thị trường hoặc phát triển kinh doanh.
- Thỏa thuận loại bỏ khỏi thị trường những doanh nghiệp không phải là các bên tham gia thỏa thuận.
- Thỏa thuận hạn chế phát triển kỹ thuật, công nghệ, hạn chế đầu tư.
- Thỏa thuận áp đặt hoặc ấn định điều kiện ký kết hợp đồng mua, bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp khác hoặc thỏa thuận buộc doanh nghiệp khác chấp nhận các nghĩa vụ không liên quan trực tiếp đến đối tượng của hợp đồng.
- Thỏa thuận không giao dịch với các bên không tham gia thỏa thuận.
- Thỏa thuận hạn chế thị trường tiêu thụ sản phẩm, nguồn cung cấp hàng hóa, cung ứng dịch vụ của các bên không tham gia thỏa thuận.
- Thỏa thuận khác gây tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh.
Xem thêm: Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ và hành vi cạnh tranh không lành mạnh
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi gửi đến bạn đọc. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.
Quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu Theo quy định tại Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014, Người lao động có thời [...]
Điều kiện thụ lý tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ
Hình thức và điều kiện thụ lý tố cáo hành vi vi phạm pháp luật được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? [...]