Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Những trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế chi trả
Những trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế chi trả Theo quy định của Luật bảo hiểm y tế năm 2008 và Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, 12 trường [...]
Mức hưởng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào
Mức hưởng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào Theo Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và Nghị định 105/2014/NĐ-CP, Mức hưởng bảo hiểm y tế được [...]
Thẻ bảo hiểm và thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế
Thẻ bảo hiểm y tế và thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế Thẻ bảo hiểm y tế được cấp cho người tham gia bảo hiểm y tế và làm căn cứ để được hưởng [...]
Tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế
Tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng [...]
Mức đóng bảo hiểm y tế mới nhất
Mức đóng bảo hiểm y tế mới nhất Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật Bảo hiểm [...]
Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế là những ai?
Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe, không [...]
Điều kiện hưởng chế độ tại nạn lao động
Điều kiện hưởng chế độ tại nạn lao động Theo quy định của Luật vệ sinh, an toàn lao động , Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề [...]
Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015, được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 25/06/2015. Luật [...]
Đối tượng đóng và mức đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đối tượng đóng và mức đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp Theo quy định của Luật vệ sinh, an toàn lao động, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, [...]
Mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc [...]
