Thời hạn hưởng chế độ tử tuất theo quy định pháp luật

LawKey xin gửi tới bạn đọc những điều cần biết về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về bảo hiểm xã hội.

Tóm tắt câu hỏi:

Chào luật sư, cho tôi hỏi bác tôi mất ngày 02/08/2019. Xảy ra tai nạn giao thông nên bị đột tử. Nhưng hiện tại bác có con gái đang trong độ tuổi dưới 18 tuổi trong quá trình vẫn còn đang đi học. Vậy cho tôi hỏi thủ tục để hoàn thiện hồ sơ để con gái bác có thể nhận được khoản trợ cấp nói trên mất thời gian bao lâu. Và nếu cơ quan bác đã làm hoàn thành thủ tục và đã nhận tiền trợ cấp dành cho con gái nhưng vì lý do nào đó vẫn không gửi cho con gái bác thì cách giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn:

Công ty TNHH Tư vấn LawKey Việt Nam cảm ơn chị đã tin tưởng khi gửi câu hỏi đến LawKey. Với thắc mắc của chị, luật sư LawKey tư vấn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ tử tuất hàng tháng

  • Điều kiện đối với người lao động đã chết

Theo Điều 66 và khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 điều kiện đối với người lao động đã chết như sau:

– Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

 Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

– Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Những người này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.

Xem thêm: Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là những ai

  • Điều kiện đối với thân nhân của người lao động đã chết

Để được hưởng trợ cấp tử tuất, thân nhân của người lao động đã chết cần đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2 điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

– Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;

Như vậy, do chưa đủ thông tin nên anh/chị cần căn cứ vào những điều kiện trên, nếu đáp ứng đủ các điều kiện đó thì bác anh/chị được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng.

Xem thêm: Tư vấn về hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

Thứ hai, thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất hàng tháng

Theo Điều 112 Luật bảo hiểm xã hội 2014, thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tử tuất như sau:

– Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng chết thì thân nhân của họ nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết thì thân nhân nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động.

– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ thân nhân của người lao động, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

– Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho thân nhân của người lao động. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Lưu ý: Khi thấy quyết định, hành vi của người sử dụng lao động, hay cơ quan tổ chức xâm phạm đến quyền lợi của mình thì anh/chị có quyền khiếu nại để giải quyết theo quy định của pháp luật về khiếu nại.

Xem thêm: Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất hàng tháng theo quy định pháp luật

Trên đây là nội dung giải đáp thắc mắc về “Thời hạn hưởng chế độ tử tuất theo quy định pháp luật” LawKey gửi đến bạn đọc.

Khách hàng nói về chúng tôi

Tôi rất hài lòng về chất lượng dịch vụ tại LawKey - Chìa khóa pháp luật. Các bạn là đội ngũ luật sư, chuyên gia kế toán và tư vấn viên nhiệt thành, đầy bản lĩnh với nghề nghiệp. Chúc các bạn phát đạt hơn nữa trong tương lai.

Anh Toản - CTO Công ty CP công nghệ phân phối Flanet

Đống Đa, Hà Nội
Mình thật sự cảm ơn đội ngũ công ty luật và dịch vụ kế toán LawKey về độ nhiệt tình và tốc độ làm việc. Tôi rất an tâm và tin tưởng khi làm việc với LawKey, đặc biệt là được chủ tịch Hà trực tiếp tư vấn. Chúc các bạn phát triển thịnh vượng và đột phá hơn nữa.

Mr Tô - Founder & CEO MengCha Utd

Đống Đa, Hà Nội
Tôi đã trải nghiệm nhiều dịch vụ luật sư trong quá trình kinh doanh của mình, nhưng thực sự an tâm và hài lòng khi làm bắt đầu làm việc với các bạn LawKey: Các bạn trẻ làm việc rất Nhanh - Chuẩn - Chính xác - Hiệu quả - Đáng tin cậy. Chúc các bạn phát triển hơn nữa.    

Mr Tiến - Founder & CEO SATC JSC

Ba Đình, Hà Nội
Từ khi khởi nghiệp đến nay, tôi sử dụng rất nhiều dịch vụ tư vấn luật, tôi đặc biệt hài lòng với dịch vụ mà LawKey cung cấp cho IDJ Group. Các bạn là đội ngũ chuyên nghiệp, uy tín và hiệu quả. Chúc cho LawKey ngày càng phát triển và là đối tác quan trọng lâu dài của IDJ Group.

Mr Trần Trọng Hiếu - Chủ tịch IDJ Group

Hà Nội
Từ khi khởi nghiệp đến nay, tôi sử dụng rất nhiều dịch vụ tư vấn luật, tôi đặc biệt hài lòng với dịch vụ mà LawKey cung cấp cho IDJ Group. Các bạn là đội ngũ chuyên nghiệp, uy tín và hiệu quả. Chúc cho LawKey ngày càng phát triển và là đối tác quan trọng lâu dài của IDJ Group.

Mr Dương - CEO Dương Cafe

Hà Nội
Tại LawKey, đội ngũ của các bạn rất chuyên nghiệp. Đặc biệt, tôi rất hứng thú khi làm việc với luật sư Huy Hà và kế toán Tân Anh. Các bạn không chỉ cho thấy sự thân thiện mà còn chủ động tìm hiểu giúp đỡ tôi trong công việc. Tôi tin tưởng dịch vụ luật và kế toán của các bạn.

Mr Hưng - CEO Tư vấn du học Bạn Đồng Hành

Việt Nam

Khách hàng tiêu biểu