Thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Trong thời hạn 20 ngày làm việc trước ngày giấy phép hết hạn, doanh nghiệp có thể làm thủ tục gia hạn giấy phép. Hồ sơ, thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cụ thể hóa như sau:

Thành phần hồ sơ 

Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp với thời hạn tối đa là 05 năm (60 tháng).

Trước khi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết thời hạn doanh nghiệp muốn gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Nghị định 140/2018/NĐ-CP. Hồ sơ bao gồm:

– Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép của doanh nghiệp;

– Giấy phép đã hết hạn;

– Bản sao Giấy xác nhận đã thực hiện ký quỹ;

– Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm đặt trụ sở.

Lưu ý: Hồ sơ phải được nộp trong thời hạn 20 ngày làm việc trước ngày giấy phép hết hạn.

Xem thêm: Các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hiện nay

Thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện việc gia hạn Giấy phép đã được cấp theo các bước quy định dưới đây để được cơ quan nhà nước có thâm quyền xem xét, giải quyết.

Bước 1: Chuẩn bị và nộp hồ sơ

Đối với các doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng sắp hết hạn mà muốn gia hạn giấy phép để tiếp tục kinh doanh, doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ bao gồm đầy đủ các giấy tờ trên.

Hồ sơ sau khi được chuẩn bị thì được nộp trực tiếp hoặc gửi qua hệ thống bưu chính đến Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền.

Bước 2: Xử lý hồ sơ

Trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được (01 bộ) hồ sơ gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp.

Trường hợp không gia hạn phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Mỗi lần gia hạn không quá 60 tháng.

Xem thêm:Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi gửi đến bạn đọc. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào, bạn hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.