Phân biệt trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp

Trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp đều là những khoản tiền mà người lao động nhận được khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng phân biệt được các khoản trợ cấp này. Hãy cùng LawKey phân biệt trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp theo những tiêu chí sau đây:

Lưu ý: 

Văn bản đầu tiên quy định về Bảo hiểm thất nghiệp là Nghị định 127/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp bắt đầu có hiệu lực từ 1/1/2009. Khi nghỉ việc đủ điều kiện sẽ được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp từ thời điểm 1/1/2009.

Như vậy, những trường hợp bắt đầu đi làm và ký hợp đồng lao động từ 1/1/2009 sẽ không còn được hưởng trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc; chỉ còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

Xem thêm: Được trợ cấp thôi việc khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động

Trên đây là nội dung tư vấn về “Phân biệt trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp” do LawKey tổng hợp trên cơ sở các quy định của pháp luật tại thời điểm soạn thảo. LawKey cảm ơn quý khách hàng đã sử dụng dịch vụ.