Chế độ ốm đau khi con ốm theo quy định pháp luật hiện nay

LawKey gửi tới bạn đọc những nội dung cần biết về hưởng chế độ ốm đau khi con ốm theo quy định pháp luật hiện hành.

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau khi con ốm

Theo Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014, Người lao động thuộc đối tượng được hưởng chế độ ốm đau phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Mức hưởng chế độ ốm đau

Mức hưởng chế độ ốm đau khi con ốm được tính như sau:

+ Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.

Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con ốm

Theo Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2014, Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

+ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định nêu trên.

+ Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm

Theo Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của người lao động khi có con ốm bao gồm:

+ Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú: Bản chính hoặc bản sao Giấy ra viện, đối với trường hợp có chuyển viện trong quá trình điều trị thì có thêm bản sao hợp lệ giấy chuyển tuyến.

+ Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đang điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo mẫu.

Trên đây là nội dung bài viết về Chế độ ốm đau khi con ốm, LawKey gửi tới bạn đọc, nếu có thắc mắc liên hệ LawKey để được giải đáp.