Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Chế độ tai nạn lao động với người đang học nghề
LawKey xin gửi tới bạn đọc nội dung những điều cần biết về vấn đề hưởng chế độ tai nạn lao động với người đang học nghề theo quy định pháp luật Việt [...]
Khi giao kết hợp đồng lao động người lao động cần lưu ý gì?
Hợp đồng lao động là một trong những ràng buộc pháp lý giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vậy khi giao kết hợp đồng lao động người lao động [...]
Những quy định riêng của pháp luật đối với lao động nữ
Lao động nữ luôn được ưu tiên các chính sách riêng do đặc thù sức khỏe. Vậy những quy định riêng đối với lao động nữ là gì? Căn cứ pháp lý: Bộ luật [...]
Trách nhiệm của NSDLĐ với NLĐ bị tai nạn lao động là gì?
Trong quá trình làm việc, người lao động (NLĐ) không thể tránh khỏi việc bị tai nạn lao động. Vậy trách nhiệm của NSDLĐ với NLĐ bị tai nạn lao động là gì? [...]
Chế độ tai nạn lao động đối với người đang thi hành án phạt
LawKey xin gửi tới bạn đọc những điều cần biết về giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với người đang thi hành án phạt như thế nào theo quy định [...]
Biên bản điều tra tai nạn lao động có bắt buộc trong hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
Những điều bạn đọc cần biết về vấn đề biên bản điều tra tai nạn lao động có bắt buộc trong hồ sơ tai nạn lao động theo quy định pháp luật Tóm tắt câu [...]
Giải quyết vấn đề tai nạn lao động do người lao động khác gây ra
LawKey xin gửi đến bạn đọc những điều cần biết về việc giải quyết vấn đề tai nạn lao động do người lao động khác gây ra theo quy định pháp luật hiện [...]
Chế độ tai nạn lao động khi không tham gia BHXH bắt buộc
LawKey xin gửi đến bạn đọc những điều cần biết về giải quyết chế độ tai nạn lao động khi người lao động không tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của [...]
Thứ tự hưởng chế độ tử tuất hàng tháng theo quy định pháp luật
LawKey xin gửi đến bạn đọc những điều cần biết về thứ tự hưởng chế độ tử tuất hàng tháng theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về bảo hiểm xã hội. [...]
Chế độ nghỉ phép năm của người lao động theo pháp luật hiện hành
Người lao động trong doanh nghiệp có chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết và nghỉ để giải quyết việc riêng. Hãy cùng LawKey tìm hiểu cụ thể hơn về vấn đề [...]
