Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Thời giờ làm việc của người lao động theo pháp luật hiện hành
Bên cạnh những qui định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, chế độ tiền lương, thưởng,… thì việc đưa ra qui định về thời giờ làm việc của người [...]
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có được trợ cấp thôi việc?
Tóm tắt câu hỏi: Tôi ở quê lên thành phố làm việc cho một doanh nghiệp đã được 2 năm, ký hợp đồng 3 năm, có đóng bảo hiểm đầy đủ. Nay chồng tôi bị mắc [...]
Những vấn đề cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ
Hợp đồng lao động theo mùa vụ được hiểu là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương theo mùa vụ hoặc [...]
Chế độ trợ cấp thất nghiệp đối với Công chức, viên chức bị tinh giản
Công chức, viên chức là những người đang làm việc tại các đơn vị nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Khi họ thôi việc theo diện tinh giản biên chế không [...]
Gia hạn hợp đồng thử việc và trả lương khi nghỉ trong thời gian thử việc?
Gia hạn hợp đồng thử việc và trả lương khi nghỉ trong thời gian thử việc? Tóm tắt câu hỏi: Em muốn được tư vấn về vấn đề gia hạn hợp đồng thử việc [...]
Mức bồi thường trách nhiệm vật chất theo quy định pháp luật
Trách nhiệm vật chất trong pháp luật lao động là một loại trách nhiệm pháp lý người sử dụng lao động áp dụng với người lao động bằng cách buộc người [...]
Thời hạn yêu cầu trả tiền bảo hiểm, bồi thường trong Hợp đồng bảo hiểm
Thời hạn yêu cầu trả tiền bảo hiểm, bồi thường trong Hợp đồng bảo hiểm được pháp luật quy định như thế nào? Tóm tắt câu hỏi: Chào luật sư, một công [...]
Thời giờ nghỉ ngơi theo quy định pháp luật hiện hành
Thời gian nghỉ ngơi của người lao động bao gồm: nghỉ giữa giờ làm, nghỉ chuyển ca, nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm. 1. Nghỉ giữa giờ làm Điều 5, Nghị định [...]
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong doanh nghiệp cấm đình công
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong doanh nghiệp cấm đình công được quy định tại Nghị định số 41/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành điều 220 của [...]
Những điều kiện hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là những vấn đề cần lưu tâm nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi của người lao động. Vậy, những điều kiện để người [...]
