Danh mục: Lao động Bảo hiểm
Vai trò của công đoàn trong quan hệ lao động
VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG Công đoàn Việt Nam là tổ chức duy nhất có quyền đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của [...]
Bình luận về Nguyên tắc và trình tự xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động
Bình luận về Nguyên tắc và trình tự xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động Khi người lao động gậy thiệt hại cho công ty mình, họ phải có nghĩa vụ bồi [...]
Quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật trong lao động
THỜI HIỆU XỬ LÝ KỶ LUẬT TRONG LAO ĐỘNG Việc người lao động tiến hành xử lý kỷ luật đối với người lao động, ngoài việc người sử dụng lao động phải [...]
Quy định về bồi thường thiệt hại trong lao động theo bộ luật lao động 2012
Quy định về bồi thường thiệt hại trong lao động theo bộ luật lao động 2012 Trách nhiệm bồi thường thiệt hại nói chung, trách nhiệm bồi thường thiệt hại [...]
Quy định về tạm đình chỉ việc người lao động
Quy định về tạm đình chỉ việc người lao động Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người [...]
Hình thức kỷ luật và những điều cấm khi xử lý kỷ luật
Hình thức kỷ luật và những điều cấm khi xử lý kỷ luật Kỷ luật lao động là hình thức chế tài luôn có trong mọi doanh nghiệp, luôn được áp dụng để đảm [...]
Khấu trừ tiền lương của người lao động
Khấu trừ tiền lương của người lao động Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa [...]
Tạm ứng tiền lương cho người lao động
Tạm ứng tiền lương cho người lao động Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. [...]
Hợp đồng lao động và các loại hợp đồng lao động
Khi bắt đầu một công việc, nhiều người lao động quan tâm tới tiền lương, ngày nghỉ, các khoản thưởng,… có trong hợp đồng, mà ít ai để ý tới loại [...]
Quy định về thỏa ước lao động tập thể
Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, trên cơ sở đó, [...]
