Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Các biện pháp và nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động
CÁC BIỆN PHÁP VÀ NGUYÊN TẮC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ [...]
Một số vấn đề về tranh chấp lao động theo Bộ Luật lao động 2012
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Trong đời sống con người hằng ngày, những bất đồng, mâu thuẫn trong các mối quan hệ là điều thường xuyên xảy ra. Trong [...]
Quy định về đảm bảo điều kiện hoạt động của công đoàn
Quy định về đảm bảo điều kiện hoạt động của công đoàn Trong quan hệ lao động, các bên nên tôn trọng lẫn nhau để đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất. [...]
Hành vi nghiêm cấm người sử dụng lao động đối với công đoàn
BÌNH LUẬN VỀ HÀNH VI NGHIÊM CẤM NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN Công đoàn là tổ chức đại diện người sử dụng lao động tham gia cùng với cơ quan [...]
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn Việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mang [...]
Trình tự thủ tục thành lập công đoàn cơ sở
TRÌNH TỰ THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Công đoàn là tổ chức đại diện người sử dụng lao động tham gia cùng với cơ quan nhà nước hỗ trợ xây dựng [...]
Hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp cơ quan tổ chức
HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TẠI DOANH NGHIỆP CƠ QUAN TỔ CHỨC Việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp cơ quan tổ chức mang lại lợi ích [...]
Vai trò của công đoàn trong quan hệ lao động
VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG Công đoàn Việt Nam là tổ chức duy nhất có quyền đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của [...]
Bình luận về Nguyên tắc và trình tự xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động
Bình luận về Nguyên tắc và trình tự xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động Khi người lao động gậy thiệt hại cho công ty mình, họ phải có nghĩa vụ bồi [...]
Quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật trong lao động
THỜI HIỆU XỬ LÝ KỶ LUẬT TRONG LAO ĐỘNG Việc người lao động tiến hành xử lý kỷ luật đối với người lao động, ngoài việc người sử dụng lao động phải [...]
